Le 28 avril 2021
Budget fédéral 2021 : Les principales aides pour notre industrie
Le 19 avril dernier, la vice première ministre et ministre des Finances, l’honorable Chrystia Freeland, a publié Budget 2021 : Une relance axée sur les emplois, la croissance et la résilience. Le plan du gouvernement du Canada visant à finir la lutte contre la COVID-19 et à assurer une relance économique vigoureuse qui vise l’ensemble des Canadiennes et des Canadiens, l’APEQ s’est attardée à ressortir de ce plan budgétaire les différentes initiatives qui auront un impact pour les entreprises œuvrant dans le milieu des expositions du Québec.

 

Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC)

La subvention salariale a été prolongée jusqu’au 25 septembre 2021, avec la possibilité d’une prolongation jusqu’au 20 novembre 2021 selon la situation économique et la santé publique. Le budget prévoit également une diminution progressive du taux de subvention à compter du 4 juillet 2021 afin d’assurer un retrait progressif du programme au fur et à mesure que les vaccinations sont terminées et que l’économie reprend.
Lien : https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/subvention/subvention-salariale-urgence.html

 

Subvention canadienne pour loyer d’urgence (SUCL)

La subvention au loyer a également été prolongée jusqu’au 25 septembre 2021, avec la possibilité d’une prolongation jusqu’au 20 novembre 2021 en fonction de la situation économique et de la santé publique. Une diminution progressive de la subvention commencera le 4 juillet 2021, parallèlement à l’achèvement des vaccins et à la réouverture de l’économie.
Lien : https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/subvention/subvention-urgence-loyer.html

 

Programme d’embauche pour la relance économique au Canada

Introduction du nouveau Programme canadien de relance de l’embauche pour les employeurs admissibles qui continuent de subir des baisses de revenus admissibles par rapport à la situation avant la pandémie. La subvention proposée compenserait une partie des coûts supplémentaires que les employeurs assument […]